فرم درخواست استخدام جدید

۱-اطلاعات شخصی ۲-تماس ۳-موقعیت شغلی ۴-نظام‌وظیفه ۵-تحصیلات ۶-سوابق کاری ۷-مهارت‌ها ۸-زبان ۹-حقوق ۱۰-مستندات ۱۱-معرف‌ها ۱۲-آشنایی ۱۳-پرسش‌ها ۱۴-شرایط ۱۵-تأیید

📋 توافقنامه همکاری و ثبت درخواست

بسمه تعالی

توافقنامه ثبت درخواست همکاری

این توافقنامه بین مرکز رادیولوژی فک و صورت دکتر حسینی زارچ و متقاضی محترم جهت همکاری منعقد می‌گردد.

ماده ۱: هدف از تکمیل فرم

۱-۱. تکمیل و ارسال این فرم صرفاً به منظور ثبت درخواست همکاری و بررسی اولیه اطلاعات متقاضی می‌باشد.

۱-۲. تکمیل این فرم به هیچ عنوان به منزله استخدام قطعی، ایجاد تعهد استخدامی برای مرکز، یا الزام مرکز به برقراری تماس با متقاضی نخواهد بود.

۱-۳. تماس با متقاضیان صرفاً بر اساس نیاز مرکز، ظرفیت‌های شغلی موجود و تشخیص مدیریت در هر بخش انجام خواهد شد.

ماده ۲: صحت اطلاعات و مسئولیت متقاضی

۲-۱. متقاضی تأیید می‌نماید که تمامی اطلاعات واردشده در این فرم صحیح، کامل و مطابق واقع می‌باشد.

۲-۲. مرکز، نداشتن سابقه کار را نکته‌ای منفی تلقی نمی‌نماید؛ بنابراین متقاضی موظف است از درج هرگونه اطلاعات نادرست، اغراق‌آمیز یا غیرواقعی خودداری کند.

۲-۳. در صورت نیاز، متقاضی متعهد است مدارک، مستندات و سوابق اعلام‌شده را جهت بررسی به مرکز ارائه نماید.

۲-۴. در صورت احراز هرگونه مغایرت، اطلاعات خلاف واقع یا پنهان‌کاری، مرکز مجاز است درخواست همکاری را در هر مرحله رد یا از ادامه فرآیند جلوگیری نماید.

ماده ۳: محرمانگی اطلاعات

۳-۱. کلیه اطلاعات ثبت‌شده توسط متقاضی نزد مرکز محرمانه تلقی می‌گردد.

۳-۲. این اطلاعات تحت هیچ شرایطی در اختیار اشخاص، مجموعه‌ها، مراکز رادیولوژی دیگر یا همکاران خارج از سطح مجاز قرار نخواهد گرفت.

۳-۳. دسترسی به اطلاعات ثبت‌شده صرفاً در اختیار مدیریت مرکز و افراد مجاز تعیین‌شده از سوی مدیریت خواهد بود.

ماده ۴: نحوه پیگیری درخواست

۴-۱. از متقاضیان محترم درخواست می‌شود در خصوص استخدام، از مراجعه حضوری به مرکز خودداری فرمایند.

۴-۲. همچنین خواهشمند است برای پیگیری وضعیت درخواست همکاری، تماس تلفنی برقرار نفرمایند.

۴-۳. در صورت نیاز و پس از بررسی، مرکز با افراد منتخب تماس گرفته و زمان مصاحبه حضوری را هماهنگ خواهد نمود.

ماده ۵: شرایط شروع همکاری

۵-۱. انتخاب نهایی متقاضیان پس از بررسی اطلاعات، ارزیابی داخلی و انجام مصاحبه حضوری صورت خواهد گرفت.

۵-۲. در صورت شروع همکاری، امور مربوط به بیمه پرسنل مطابق قوانین و مقررات مربوطه انجام خواهد شد.

۵-۳. حقوق و مزایای قانونی پرسنل نیز بر اساس ضوابط و مقررات کار پرداخت خواهد شد.

ماده ۶: سایر مقررات

۶-۱. مرکز این حق را برای خود محفوظ می‌دارد که بدون الزام به ارائه توضیح، نسبت به رد یا عدم پیگیری درخواست همکاری اقدام نماید.

۶-۲. ارسال فرم توسط متقاضی به منزله مطالعه کامل و پذیرش مفاد این توافقنامه می‌باشد.

نکته: فیلدهای ستاره دار حتما تکمیل گردد.

لطفاً پس از مطالعه دقیق مفاد فوق، در صورت موافقت، گزینه زیر را انتخاب فرمایید.

برای ادامه، تأیید توافقنامه الزامی است.